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공지사항

[채용공고] 동구청소년상담복지센터 '팀원' 채용공고

작성 : 2018-09-11 14:54:07
작성자 관리자
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파일 첨부 광주광역시_동구청소년상담복지센터_팀원_채용공고.hwp 28KB

광주광역시 동구 청소년상담복지센터 '팀원' 채용공고

2018년 9월 11일

광주광역시 동구청소년상담복지센터장

 

1. 채용분야 및 인원

 ○ 채용분야 : 팀원

 ○ 채용인원 : 1명

 ○ 담당업무 : 행정, 상담실무보조(개인상담, 심리검사 등)

 

 

2. 응시자격

 1) 대학원의 상담복지 분야 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람으로서 청소년상담복지 관련 업무를 수행할 수 있다고 시장, 군수,구청장이 인정하는 사람

 2) 상담복지 분야의 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력이 1년 이상인 사람

 3) 상담복지 분야의 전문대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력이 3년 이상인 사람

 4) 4년제 대학을 졸업하거나 이와같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무경력이 2년 이상이 ㄴ사람

 5) 청소년상담사 2급 이상

 6) 청소년상담사 3급, 청소년지도사 2급 또는 사회복지사 2급 이상인 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무경력 2년 이상인 사람

 

※ 비고

   ① 상담복지 분야란 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학 및 상담복지와 관련하여 시·도지사가 인정하는 분야를 말한다.

   ② 청소년상담복지 관련 실무란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경우를 말한다.

      가. 청소년 관련 기관·단체에서 청소년을 대상으로 상담복지에 관한 업무를 상근으로 수행한 경우

      나. 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 청소년 정책 관련 업무를 상근으로 수행한 경우

 

※ 공통

   ① 「지방공무원법」제31조 각 호의 결격사유에 해당하지 않고 다른 관련 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 않은 자로서 남자의 경우 병역필 또는 면제자

   ② '아동·청소년의 성보호에 관한 법률'제56조, 같은 법 시행령 25조에 따라 청소년대상 성범죄전력자에 해당하지 않는 자

   ③ '아동복지법'제29조의 3에 의거 아동학대 관련 범죄 전력이 없는 자

 

3. 근무조건

  1) 보수 및 근무형태 : '18년 여성가족부 지침 및 내부규정에 의함

  2) 임용일자 : 2018년 10월 중

 

4. 전형방법

  1) 1차 서류전형

    ○ 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·학위 등이 소정의 기준에 적합여부를 서면으로 심사하여 합격 여부 결정

  2) 2차 면접심사

    ○ 1차 서류전형 합격자를 대상으로 면접시험 실시

    ○ 자질 및 발전가능성, 전문성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

 

5. 전형일정

  가. 응시원서 제출

    ○ 접수기간 : 2018. 09. 11.(화) ~ 09. 27.(목)

    ○ 접 수 처 : 광주 YMCA 금남로 본관 3층 동구청소년상담복지센터

    ○ 접수방법 : 이메일, 방문접수(*우편접수 불가)  ※ 토,일요일과 공휴일엔 방문접수 받지 않습니다.

        - 이메일 : donggu3308@daum.net

        - 방문접수 : 광주광역시 동구 금남로 246 3층, 광주 동구청소년상담복지센터 인사담당자 앞

   나. 합격자 발표

     ○ 1차시험(서류심사) : 2018. 09. 27.(목)  16시 이후

         ※ 합격자에 한하여 개별통보

     ○ 2차시험(면접시험) : 합격자에 한하여 추후 통보

     ○ 최종 합격자 발표 : 합격자에 한하여 개별통보

 

6. 제출서류

  1) 응시원서 1부 <서식 1>

  2) 이력서 1부 <서시 2>

      ※ 사진 부착 : 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모 정면 상반신 사진

      ※ 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 첨부, 유효한 증빙자료가 첨부된 경력만 인정

  3) 자기소개서 1부(A4용지 3매 이내) <서식 3>

  4) 최종학력증명서 및 성적증명서 각 1부[졸업(예정)증명서, 학위수여(예정)증명서]

  5) 관련분야 경력증명서 1부 (근무처별 담당업무가 명시되어야 하며, 해당자에 한하며, 최근 6개월 이내에 발행한 것만 인정함)

  6) 관련자격증 사본 1부(해당자에 한함)

  7)개인정보 수집·이용 동의서 1부 <서식 4>